Utbildningsbolaget

Oavsett vad man arbetar med behöver man känna att det är motiverande att gå till arbetet och att man har en möjlighet att utvecklas. Genom att testa nya arbetsplatser kan man också bättra på sitt CV. Det kan i sin tur leda till att man anses ännu mer attraktiv på arbetsmarknaden. Att dessutom kunna påverka sina arbetstider, arbetsort och vad man vill arbeta med är få förunnat. Detta kan bli verklighet om man arbetar som läkare i Norge. Så hur hittar man lediga jobb för läkare i Norge? Det ska vi gå igenom nedan.

Ett sätt är givetvis att använda sig till exempelvis Arbetsförmedlingen eller genom egna kontakter. Man känner någon som känner någon som som vet om ett ledigt jobb någonstans. Men det finns ett annat sätt där du får trygga arbetsvillkor, stor valfrihet och en bra lön. Allt detta och mer därtill kan du få om du anställs genom ett bemanningsföretag.

Bemanningsföretag hjälper dig till lediga jobb för läkare i Norge

Ett bra sätt att hitta lediga jobb för läkare i Norge är alltså att höra av sig till ett bemanningsföretag. Som läkare, särskilt med specialistkompetens, är man ofta uppskattad och har en god möjlighet till att få arbete i Norge.

Det kanske är första gången som du arbetar via ett bemanningsföretag eller så har du varit anställd under en längre period. Oavsett så finns bemanningsföretaget där och hjälper dig i form av:

• administration inför, under och efter de olika uppdragen
• hjälp kring resor och boende
• kontakt dygnet runt och året runt om något akut skulle inträffa
• personlig kontaktperson.

Ta kontakt med ett bemanningsföretag om du är intresserad

Du kan kontakta bemanningsföretag på olika sätt. Du kan antingen ofta fylla i en intresseanmälan direkt på hemsidan eller så ringer du eller mejlar dem. Sedan sker processen med att skaffa norsk läkarlegitimation, skattekort och personnummer. Detta kan bemanningsföretaget självklart hjälpa till med.

Under dina personliga sidor kan du själv lägga in vilken tillgänglighet du har för olika uppdrag och din profil som du också bör hålla uppdaterad. Du kan också ha direkt kontakt med bemanningsföretaget som hjälper dig att finna just ditt drömuppdrag.

Följande fakta om assistansföretag i Blekinge är tagen från Försäkringskassan, jämförelsesidor samt ett par assistansföretag.

Antal assistansanordnare i Blekinge

Det finns ca 160 stycken assistansanordnare som erbjuder hjälp i Blekinge. Detta uppdelat på följande alternativ:

• Privat assistansföretag
  Detta är det vanligaste alternativet och innebär att ett vårdföretag tar hand om assistansen. Det går att få en lista över alla aktiva företag via kommunen. Om hjälp med val av assistansföretag önskas kan assistansförmedlare anlitas.
• Kommunen
  Detta är det näst vanligaste alternativet. Kommunen kan väljas som anordnare men blir även anordnare i det fall som något aktivt val inte sker. Kommunen kan i sin tur anlita privata aktörer.
• Kooperativ
  Kooperativ är en ekonomisk förening. Denna förening har samma uppdrag som ett assistansföretag men eftersom det är flera som är med i föreningen kan den ekonomiska administrationen ske gemensamt. Utöver det kan även gemensamma aktiviteter genomföras.
• Egen anordnare
  Du som brukare kan även välja att vara arbetsgivare åt dina assistenter. Du behöver då både rekrytera, sköta bokföring och betala ut löner.

Antal med assistans

Försäkringskassan anger att det är drygt 200 personer med personlig assistans i Blekinge. Dessa har rätten att själv välja vem som ska ge denna assistans. Se listan ovan.

Många assistansföretag med kontor i annat landskap

Även om utbudet av assistansföretag som är verksamma i Blekinge är stort så är det inte alls lika många som har kontor där. Enligt en större jämförelsesida är det enbart 5 av de 160 assistansföretagen som har kontor i detta område. Många assistenter behöver aldrig åka till kontoret utan åker direkt till brukaren under arbetstiden. Därmed finns inte heller behov av kontor i närheten.

Sju kooperativ

För personer som är intresserade av att få assistans via ett kooperativ finns sju brukarkooperativ att välja på i Blekinge. Det är förhållandevis många i jämförelse med andra landskap och dess population. Dessa kooperativ varierar gällande både storlek, inriktning och vilken assistans som kan ges. Ett kooperativ kan exempelvis vara inriktad mot en viss slags hjälp eller ha en ideologisk inriktning. Det är därmed minst lika viktigt att jämföra kooperativ som att jämföra assistansföretag i val av vem som ska ge assistansen. Dessutom finns även ytterligare alternativ i både kommunal assistans samt att vara egen arbetsgivare.

Hela konceptet med traditionell utbildning har på senare år kommit att förändras drastiskt. Numera är det inte längre ett krav att man som student befinner sig på plats i ett klassrum – det är istället möjligt att gå en webbutbildning. Internet och den nya tekniken har därmed gjort den gamla dammiga katedern överflödig. För varför skulle du bemöda dig att pendla till ett fysiskt lärosäte när du kan få en kvalitativ utbildning via webben?!

Webbutbildningar bra alternativ till traditionella utbildningar

Trots alla fördelar med onlinebaserad utbildning finns det ingen anledning att helt avfärda den skepticism mot detta nya sätt att utbilda sig. Den kritik som finns mot webbaserade utbildningar är dock inte skäl nog att hålla sig borta från denna typ av utbildningar. Med facit i hand har nämligen onlinebaserade utbildningar varit väldigt användbara för många studenter. Enligt en amerikansk undersökning hade drygt 30 procent av de studenter som hade en utbildning på högre nivå gått åtminstone en kurs på distans.

En webbutbildning är med andra ord ett gångbart alternativ, oavsett om du är tonåring eller befinner dig i ett senare skede i livet. Som student kan du idag använda webben för att spets till din kompetens på ett specifikt ämne såväl som att lära dig en helt ny färdighet. Det finns idag utbildningar på webben inom allt från försäljning och kommunikation till ledarskap, affärsutveckling och en rad andra ämnesområden.

Även lärare kan dra nytta av webbutbildningens fördelar

Även ur lärarnas perspektiv finns det flera fördelar med en webbutbildning jämfört med en traditionell utbildning. Via webben har lärare möjligheten att lära ut sina kunskaper till studenter runtom i landet (och övriga delar av världen). Både lärare och studenter kan befinna sig i princip var som helst, däribland i hemmets trygga vrå eller på resande fot. På webben är din fysiska plats av mindre betydelse, för att inte tala om helt irrelevant.

Detta gör att man som lärare kan använda sig av en webbutbildning för att tjäna pengar oavsett var man befinner sig och oberoende av hur ens övriga förutsättningar ser ut. Det ger med andra ord en win-win-situation för alla inblandade parter.